Кто должен отправить на медосмотр практиканта – предприятие или колледж
Ежегодно студенты учреждений высшего образования далее — вуз , чтобы получить практический опыт по своей специальности, проходят производственную практику далее — практика в различных организациях. В статье мы рассмотрим, какие действия организация должна предпринять для оформления практики студентов вузов далее — студенты, практиканты. Любая организация может принять на практику студента. Для этого следует обратиться в вуз, направив соответствующее письмо. Оно оформляется в произвольной форме. Как правило, в нем указывается количество студентов, которых организация может принять на практику, их специальность, курс.
В соответствии со статьями ФЗ от Проведение каждой из процедур для оформления данного документа не проводится на безвозмездной основе, и возникает резонный вопрос — кто должен платить? Должен ли работодатель оплачивать оформление ЛМК или это финансовое бремя «ложится на плечи» потенциального работника разъясняет актуальная нормативно-правовая база РФ. Чтобы узнать, кто оплачивает санитарную книжку по закону, следует обратиться к Трудовому Кодексу. Данный законодательный акт содержит регулирующие трудовые отношения нормы и требования, относящиеся как к работникам, так и к работодателям. На основании ст.
При прохождении неоплачиваемой производственной практики вправе ли работодатель требовать прохождение первичного медицинского осмотра от практиканта. Если да, то за чей счет он должен проводиться? С момента зачисление на рабочие места на них распространяются нормы охраны труда предприятия, то есть речь идет об оплачиваемой практике! А если практика неоплачиваемая, то как быть?
